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在班前會議上，他将真實情況向大家如實交待。他明确告訴大家，新車間設備在國際上的定位，在國内的地位，新車間産品目前在流通中遭遇的政策局限，為什麼總廠為攤消成本暫時做出降低質量提高産量的決定，新車間設備虧損點主要在哪裡。他發動大家讨論，群策群力，拿出如何不把雞蛋當作土豆賣的措施。他也在最後勉勵大家，國家政策一直在朝着給企業松綁，開放企業自主權的道路上前進，政策趨勢是對企業的約束将越來越少，企業的自主權将越來越大，所以新車間的前景依然是樂觀的。但新車間目前處于黎明前的黑暗，或許有各種不利因素在這個時段出現，我們現在很艱難，這個時期更是需要大家抱成一團，同心協力，克服困難。流言總是難以在真實的土壤上存活。宋運輝将事實攤開來講，立刻消除了流傳在各班組間各種版本的流言。大家也在無聊而悲觀地盯着儀表盤的間隙，大聲就事實展開讨論。說到流通渠道的局限，大家就把周邊親戚朋友所在企業那邊的活躍變化拿出來講，對比之下，越發悲憤于新車間這麼好設備所遭受的不平待遇，都說這是鳳凰迫降草雞窩，而并不是鳳凰本身岀問題。宋運輝将他自己的聲音傳遍每個新車間職工之後，自己并不參與讨論，而是通過與個别職工的談話密切關注輿論動态，看應該做出何種糾正或補充。令他沒想到的是，不到兩天，這些以往自诩總廠精英的新車間職工中間居然産生一種悲情情緒，悲情發酵，卻令那些工人自覺多花精力在限定産量基礎上，相對提高産品質量。他們都說，樹掙一張皮，人掙一口氣，不能讓一車間甚至其他動力車間等輔助車間的人給看扁了。宋運輝本來隻想以開誠布公來消滅流言，讓大家安心工作，不要自亂陣腳，沒想到，效果卻走向他無法預測的一端。所謂人心叵測，誰也無法預料人心帶動下的輿論會走向何處。沒想到悲情，會把衆人團結在一起，迸發岀一種獨特的力量。宋運輝心中納罕，思前想後總結一番，将這一實例記在心裡。他即使不是有意識地記住，他估計自己也長久不會忘記這個實例，他通過這一實例，才清楚，原來人心的動員，既可以通過正面鼓動來刺激，也可以通過反面壓抑來刺激，全在因地制宜。但是，宋運輝的選擇卻給他自己帶來麻煩。他的頂頭上司一分廠廠長在每周例會上批評宋運輝，說在總廠還沒拿出最終處理意見之前，他怎麼可以擅自将總廠小範圍會議上讨論的内容公布于衆，完全是沒有組織紀律意識的表現。宋運輝沒有解釋，也沒有反駁，隻低頭聽訓，心中不服與煩悶。一分廠廠長的司馬昭之心他清楚，可他和一分廠廠長都是水書記嫡系，嫡系内部怎麼可以當衆打架。如今既然一分廠廠長是他上司，當然隻有他忍。就像去年水書記手中沒有技術優勢，即使有人事優勢，可面對劉總工與費廠長的咄咄逼人，水書記這樣強勢的人也會選擇忍。想要做成一件事，宋運輝越來越覺得，有一句話沒錯，道路是曲折的，前途是光明的，隻要看準了，咬緊牙關排除萬難也要走下去。可一邊的，隻要想到小雷家的飛速前進，宋運輝有時又會覺得氣餒。在金州這樣的大工廠做事，牽絆太多，内耗太大，成效太差。他有時在想，如果他去小雷家，又會怎樣？可宋運輝不知道，小雷家并不像他想象的那麼一帆風順。雷東寶回去小雷家，與村幹部開了幾次會，将村集體企業機構改革方案的調子定下來，又起草完畢，便交給鄉領導審批。那些鄉領導看到以宋運輝思路為藍本的草案，都是對裡面的陌生論調大為傾倒，于是，草案又送交縣裡。陳平原看了草案，将雷東寶叫上去詢問，雷東寶叫上雷士根去解釋，免得他自己被問急了當場急躁。縣裡最主流的反對意見，是有關分配問題。剛從平均主義走出來的領導們雖然已經接受了包幹到戶，适應了工廠承包，适應了多勞多得，可是，對于以村幹部為首的鄉鎮企業領導拿高額提成的做法卻非常不理解，很多縣領導當場提出質問，問以村集體資源獲取的利益，可以讓村幹部多享嗎？村幹部作為一村的領導，憑借職權制定向村幹部一邊倒的規矩，為自己謀取利益，是否合理？也有人問，依照小雷家村目前的經營情況，諸位村幹部同時作為企業負責人，大約可以拿多少。雷士根給了數目，大家都說高了。雷士根解釋說，企業工作的村民工資也将提高，有人又提出，把原本屬于村集體的那部分資金拿來瓜分給私人，比較不合理，不能用改革的名義挖社會主義集體的牆角。雷東寶一直沉着臉不說，該說的反正雷士根都知道，而且他聽得心煩氣躁，恨不得打人，還是不說為好。但他聽了兩個多小時辯論後，終于忍無可忍，問如果不相應提高管理者的收入，管理者的能力又體現在哪裡？這話是宋運輝教他的，他背下來了。他緊接着的第二個問題是，管理者的收入不與效益挂鈎，又該用什麼辦法來阻止類似已經自殺的老書記這樣的以權謀私呢？雷東寶說，縣領導們既然說這也不行，那也不行，那倒是拿個辦法出來消除貪污。有領導對于雷東寶這樣一個小小村幹部的嚣張不以為然，說農村工作目前兩眼隻盯着發展經濟，忘記思想教育，正是因為忽視思想教育，所以才會出現管理者思想偏差。雷東寶火大，說老書記一向是村裡帶頭教育村民提高思想的人，而老書記的思想一向由縣鄉兩級來教育，縣裡思想工作是抓了，但為什麼老書記手中有了審批權卻第一個貪污？縣裡領導被雷東寶問得很尴尬，可就是咬緊牙關不批準。雷士根眼看鬧僵，就迂回了一下，說分配問題可以以後再談，也可以按照領導意思削減分配系數。但這個草案中關鍵問題并不是分配問題，而是小雷家村集體管理機構架設的問題。雷東寶心說雷士根說得太客氣，直接就說縣領導見錢眼開，忘記主題不就得了。幸好陳平原拿小雷家的手軟，堅持将會議主持下去，将讨論回到主題上來。對于小雷家機構的架設，尤其是雷士根看似很專業的解釋，讓縣裡領導拿不出反對意見，他們不痛不癢問了幾個搔不到癢處的問題，就将機構架設給通過了。雖然是分配問題還沒解決，雷東寶知道，想要縣裡将分配問題通過，除非村幹部全體不領饷，那是不可能的。所以，雷東寶決定不管縣裡怎麼說，回到村裡，就開會将草案化為落實了。磚廠和預制品場都是紅偉負責；養豬場交給雷忠富負責，這個決定倒是讓雷忠富大為意外，看着台上依然在宣布任命的雷東寶，心情複雜；電線廠交給原本協助雷士根的本村高中畢業生雷正明，技術和為人靈活都拿得岀手；建築工程隊由一位村民承包，自負盈虧，因為雷東寶嫌建築工程隊收入少，麻煩事多。總負責是雷東寶，副總負責是雷士根，名稱沒改，還是一個書記，一個村長，沒采用宋運輝的建議，總覺得農村人用什麼經理總經理。至于如何分配，雷東寶幹脆不說。以前他什麼都先與村民通氣，現在則是懶得再說，反正他錢拿多了肯定得挨罵，罵就罵吧，他才不解釋。會上有人提出追還老書記貪污款的事。雷東寶陰沉沉地看了老書記家的方向半天，回答一句老書記一條命夠值三萬塊。台下議論紛紛，雷東寶沒興趣聽，講完就走了。什麼民意，他現在不信了。他努力把村集體經濟搞好，他自己光榮，這塊生他養他的土地也光榮，他可以日子過得好，帶動小雷家這幫人日子也過得好，這就行了。民意？光聽民意，他能辦成什麼事？當初誰支持他開磚窯？當初承包土地時候誰乖乖聽話了？

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