張斌寫材料有一手,但是做人比較老實,不是很圓滑,而且在上面的圈子也沒有關系,這才導緻他42歲的年紀,還是政府辦秘書二科的科長,沒有任何升遷的機會。
在政府辦待久了,也養成了張斌什麼事都置身事外,誰都不得罪的性格。
李喬和張斌雖然早就認識了,但是雙方的交情不是很深。
不過針對張斌這樣的人,李喬早就有了算計。
正在忙着看材料的張斌接起了電話說道:“哎喲,李科長,有什麼事兒你請吩咐。”
兩個人的級别雖然都是一樣的,都是縣級機關下屬的中層幹部,在國家序列中,甚至連級别都排不上。
但小地方必是小地方,科長再小也是個官。
不過李喬因為年輕有為,而且又是組織部組織二科的科長,晉升的幾率要比在政府辦秘書二科寫材料年紀又大的張斌大得多。
所以張斌對李喬非常的客氣。
李喬當然是以公事公辦的口吻說道:“張科長呀,今年咱們不是錄取了一批公務員嘛。有兩名同志,陸江河和汪斌将分到你們科,給王明副縣長做跟線。”
張斌趕緊回答說道:“哎喲!感謝啦李科長,你知道我這裡忙得不可開交,給我增加人手,這兩個人我一定好好的帶。”
李喬笑了一聲說道:“什麼感不感謝的,咱們都是為組織做事。就是有個問題我要給你反映一下。”
張斌放下了手中的材料,認真聽着說道:“你請說。”
李喬:“兩個人我也看過了,今天部裡的領導也對兩個人進行了簡單的面試和談話。”
“汪強這個人以前在鄉鎮财政所工作,有基層工作經驗,悟性也比較高,理論知識比較豐富,可以好好的培養一下。”
“陸山河這個人嘛,大學生年少輕狂,比較輕浮,得好好打磨一下。”
在體制裡面混了幾十年的張斌秒懂。
雖然李喬是站在公對公的角度對張斌提這兩個人。
但一個的用詞是培養一個的用詞是打磨。
這是話中有話呀!
一捧一呀,就是要照顧汪強,而且不看好陸山河。
張斌這個年紀了,上也上不去,往下又舍不得。
畢竟當過秘書科的科長,在領導身邊做事,現在有下來做普通人,面子上過不去。
反正就是混一口飯吃,做到不得罪人不錯做事就行了。
他也沒有想過真的要去培養誰,也沒那個閑心,能來兩個幹活的幫手自己分擔負擔,這對他來說就是有好處。
所以李喬的人情他還是要給的。
張斌說道:“那個汪強就是民營企業家,政協委員、人大代表汪德龍的兒子吧,認識認識,這種小事你就放心吧。”
李喬哈哈大笑:“等你空了請你吃飯,上南街開了一家江城漁府,味道不錯,全是河裡的河鮮。”
張斌嘿嘿笑了一聲,算是同意了。
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