電話那頭沒說話,陸渲染應該是在斟酌言辭,想着接着說服管瞳。
管瞳立即補充:“說實話,我留在管理上的最終目的就是想做這個工作,還有就是在公司管理條例裡明确加入對女性的尊重和保護條款,這兩個在我計劃内是相輔相成的。”
“我有點擔心,這個工作會得罪很多人,吃力不讨好是肯定的,很可能會影響你的事業發展。”
“如果這兩個事情做不了,我就死心了,正好安心去做研發,到時候就看陸老師要不要我了!”
這兩人竟然撒起了狗糧。荊鉻皺眉,強忍着沒罵人。
陸渲冉歎了一口氣,說道:“如果你決定要去做,那就做吧。集團公司的人事由鄧總把關,本來就沒有什麼大問題,清理一陣也不會有什麼成果。問題最大的是在子公司,我們都知道,生産基層受關系戶的戕害太久了,已經嚴重影響到員工的積極性。如果要下猛藥,現在正是時候。”
管瞳開心地說:“我就知道你會支持我!”
荊鉻又在旁邊吼:“陸哥,你不勸住她還鼓勵她,看這以後怎麼收場!”他已經很久沒有這樣生氣了。但是他再氣也沒有辦法,管瞳下定決心的事,十頭牛也拉不回來。
說幹就幹。管瞳沒有問鄧青叢為什麼改變主意,而是直接領命、組團隊開始工作。
期間楊秉鹹來找過管瞳,一副長者的語氣。
楊秉鹹:“管助理,你是怎麼想的,要做這個工作?你是個聰明人,幹嘛把屎盆子往自己頭上扣?”
管瞳有些無語,隻好笑一笑禮貌敷衍。
楊秉鹹看到自己的話隻換來忽視,玻璃心再次受創。“管助理,這次工作别太上心,走走程序就行。雷聲已經大了,雨點一定要小。不然的話,你要被公司的人背後戳脊梁骨的。”
管瞳的耐性受到挑戰。這個人是怎麼回事,平時對他客氣一些,他就以為自己可以幹涉别人的決定,說話還這麼沒有邊界感。
管瞳盡可能平靜地說:“我知道我在做什麼。”
楊秉鹹:“我好心提醒你,你不聽會後悔的。說好聽點,你是高管,說得明白點,你就是一個打工的。又不是自己家裡的産業,值得投入這麼多精力在上面嗎?你一個女的,本本分分工作就行了······”
後面的話管瞳一點都不想聽到了,她看了看時間:“我馬上要開個會,還需要準備一下,有什麼要說的下次行不?”這已經是她最大的忍耐。
楊秉鹹意猶未盡。他每次來少說也要待半個小時,現在才剛開始發揮就被叫停,易碎的玻璃心再次敏感起來。他強掩住臉上的尴尬,告辭出來,可是轉身後的他瞬間變臉。從一張油膩的笑臉變成油膩的黑臉。
鄧青叢早幾年就做了準備,在人事檔案裡對每位員工的關系情況都做了備注,所以摸清關系這個第一步輕松解決。
第二步,對相關人員進行談話,核實情況。這是按照既定程序開始工作,還沒有進入到影響實質利害關系的地步,但是管瞳已經遭遇到威脅。
這天中午剛剛開始工作,生産管理三部的一個年齡偏大的員工,帶着四五個人沖進管瞳的辦公室。
“你給個說法,憑什麼讓我們家的人開除出公司?什麼三代不能在一個單位,狗屁!”
管瞳皺眉,這還在走談話程序,怎麼就提到開除了。即便确定是“關系戶”,還要通過相關的人崗相适的測試。她知道最近公司裡謠言多,但沒想到這些人聽到風就是雨,竟然鬧到辦公室來了。她不想和這些人多說什麼,于是打電話叫保安。
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