人情勢利古猶今,誰識英雄是白身?
内部操作什麼的,作為大夏自己人,咱們自己關起門來操作點名額是可以的,可其他國家的也想來分一杯羹?
給他臉了?
都接受全球所有人報名了,還想再來個局中局?又或者說,居中居中局?
“真有點雙标啊,可這次就由不得你們了。”
顧青挂掉了電話,将手機遞了回去,然後拿出自己的手機,開始網上沖浪。
九州科技公司的仿生機械假肢在外網的熱度奇高,在各位“聖佛菩薩”的推波助瀾下,湯姆森等人的采訪視頻和前後對比視頻都被拿了出來。
“網絡民意”激動,金統領在上班之餘被網民們頻頻艾特。
打開新聞一看。
大夏某公司弄出了對殘疾人很友好的智能機械假肢技術,而大美卻沒有。
“好話都讓你說了,我說什麼?錢也不給,還好意思在這bb。”
顧某人劃掉了金統領的發言,一臉無語。
明明都換了個世界,卻還是能遇到這種人,太fan了。
“不過這也算是制度的自我拯救吧,太過正統的政客無法應付選民的要求,選民們用腳投票選出一位不正統的政客。”
顧某人暗自嘀咕着。
不過他覺得自己作為主事人,發布會結束後一直不露面也不好,所以便離開了半導體部門。
嗯,到飯點了。
今天的食堂比往日多了兩個菜。
可樂雞翅,紅燒雞腿肉。
也不知道這是不是後廚大廚們的惡趣味,在今天把這兩道菜弄出來。
不過員工們倒是吃的挺開心的,個個滿嘴流油。
因為九州科技公司是八小時工作制,員工們正常下班後都才五點多,回家吃晚飯,老婆孩子熱炕頭,時間完全夠。
但是由于職工食堂一直以來做的菜肴味道都很不錯,價格也趨近于成本價,所以職工們大多選擇在食堂吃,甚至還打包一份回去給家人當晚飯。
勤儉節約是美德,薅老闆的羊毛雖然從老闆的角度來說是可惡的。
但顧老闆還真就喜歡這種感覺。
認真上班,好好做事,就應該得到應有的待遇。
九州科技公司現在的盈利能力完全可以承擔這種“薅羊毛”行為。
甚至為了員工們上班的積極性和忠誠度,顧老闆已經和施工隊商量過,在廠區旁邊修建一個親子遊樂園,再開一個對外,對員工親屬營業的二号職工食堂。
價格與菜品都和現在這個大食堂一緻。
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