溫鳴珂發誓,她絕不會放過許光慧!
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【救命呀這個女的快點下線】
-完——
第36章
從一而終&義無反顧;
“目前靈智系統在零售行業的推廣還算可以,已經拿下了行業前10連鎖品牌,依照目前的發展趨勢,下半年将會推廣到二三線城市,市場占有率可以達到65%以上。”
創始人之一兼COO楚南背對投屏,正彙報公司第一季度業務推廣情況,徐銳之并一幹部門負責人坐在下首聽取報告。
“大家有什麼想說的?”
徐銳之靠在轉椅椅背上,手上轉着鋼筆,一身白色毛衣和黑色牛仔褲,休閑随意得不像一家互聯網創業公司的創始人兼CEO,倒似是旁邊綜合管理部總監麗薩姐的年輕助理,但當他開口說話時,在座之人無人敢忽視。
運營總監率先發表意見,“目前的推廣渠道主要集中在網絡上,成效是可以看得見的,但也存在針對性不強的問題,我們的産品主要的受衆是勞動密集型企業,網絡推廣到後期效能會呈現斷崖式下跌,我建議在拐點到來之前可以擴大推廣渠道,集中投放在行業協會、行業賽事上。”
“提議不錯,會後交一份渠道分析報告上來。”
徐銳之認同運營總監的看法,吩咐後續工作。
各部門陸陸續續發言完畢,大家看着徐銳之,等着CEO做出最後指令。
“現今的密集型産業都不同程度出現了用工荒,靈活用工的方式勢必是趨勢,我們的大方向沒錯,但是。”
徐銳之掃視衆人,右手敲了敲桌面,吸引全部人的注意力,“我們的視野窄了,僅局限在零售行業,别忘了勞動密集型的行業還有酒店、工廠、連鎖快餐品牌等。”
研發總監提出質疑,“但是這些行業和零售業業态差别太大,現有的靈智系統不一定适用。”
“這個問題很好,所以接下來我們要改變研發策略,不再是研發出一款産品,再推廣給用戶的思路了!”
“我們做定制化研發,做一對一研發,産品和研發團隊直接到企業中去,邀請用戶參與到産品的生産中來,按他們的實際需求去研發他們需要的靈智系統,明白嗎?”
楚南聞言,茅塞頓開,思路清明,仿佛被絕世高手打通了靈督二脈,一雙眼睛瞪得比銅鈴還大,灼灼盯着老夥計。
他負責公司的日常業務,近段時間以來,眼看着最新研發的靈活用工系統在快速鋪開,喜悅之下隐約有種擔憂,但是他一直沒法弄清楚這股負面情緒的來源,以為是男人每月那麼幾天消沉的日子到了。
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