同時,沈軒也吩咐了下去,讓公司裡的人配合陳浩岚做好這新節目的任務安排。
很快,章程通過的信息傳到了陳浩岚的手機裡。
對于此,他是沒有一點意外。
而在接收到信息之後,陳浩岚就找到鐘斌,還有人事部的人幫忙發布招聘信息了。
他要招一個新的導演。
梁哲浩還要忙“前進吧!兄弟!”那邊的事情;
郭彪的話,陳浩岚是培養來專門負責工作室那邊的事情,他也不會将其移到這邊來用。
所以這一次“密室逃脫遊戲”節目,他就得新招一個導演來用。
這一次的招募範圍不小,隻要有意向的人都可以報名來面試。
隻不過,這一次面試和之前的有所不同。
之前可能都是鐘斌和人事部的人幫忙面試,但是這一次面試是陳浩岚親自上陣。
舉辦這個節目,他有一點非常看重的要求。
來面試的人在能力上有欠缺都沒有問題,後面陳浩岚可以去培養那個人。
但是他看重的那一點要求必須要符合。
是作為“密室逃脫遊戲”這個節目的導演必須具備的一種意識,一點馬虎都不能有。
與其後天才将這個意識培養出來,不如招來的人在先前就有這方面的意識。
這是最好的。
所以這一次,陳浩岚親自上陣,來對節目的導演進行一個挑選把關。
之前每一次陳浩岚有動作都會引發圈内人的關注,這一次也沒有例外。
看陳浩岚要招募新導演的架勢,應該是要辦一個新的節目。
畢竟陳浩岚現在還沒有進軍電影界,要招導演也應該是和綜藝有關。
衆人紛紛猜測起陳浩岚要辦的這個新節目會是一個怎麼樣的節目。
現在的綜藝節目可不少,要在這樣的大環境裡做出頭部的綜藝節目,難度是相當的大。
當然,要是換做是以前,衆人可能還會覺得這對陳浩岚來說是一件難事。
但是現在,他們隻會期待陳浩岚又會開創出怎麼樣的新綜藝玩法,來引領綜藝圈的發展。
難,那是對于一般人來說的。
猜測的聲音不少,來面試的人也不少,來自各個行業,甚至還有瑤光娛樂本部的人來面試。
陳浩岚很少有這樣直接面向外面招人的時候,這樣的機會非常難得。
如果真的面試過了,那未來直接就是一飛沖天。
郭彪就是最好的例子,一個剛剛畢業沒多久的大學生,現在已經是瑤光娛樂第一工作室的副主管。
這一切都離不開陳浩岚的培養。
所以大部分來面試的人,工作什麼的都是次要,最重要的就是想要能夠得到陳浩岚這個現娛樂圈策劃第一人的培養。
所以為了這一次面試,他們是做足了各種各樣的準備,來應對陳浩岚到時候可能會問的問題。
轉眼時間來到面試當天。
面試的地點也還是老地方304辦公室,此時辦公室的門口已經排起了長長的隊伍。
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