“今天的課就上到這裡了,下課!”張大元回到教室之後,走了一圈,稍微指點了下不少的學員。
而後讓她們下課,但是卻沒有動靜。
許多的學員還在下課期間對着手機上張大元發的一些編織手法的視頻反複琢磨,認真程度跟昨天不可同日而語。
之所以開始認真了,無非是看到了張大元精湛的手藝在他們面前呈現出來不說,而且還能直接賣掉換錢。
這是現在她們最期待的,沒有比這個更加能夠激起衆人的一個學習激情了。
張大元急急忙忙離開,也沒有過多跟覃麗她們交流,也讓劉貴财有了話說。
“麗麗,你招的這個年輕人有些自大啊,看到老闆了,也不來打招呼,是不是翅膀硬了?”
劉貴财不僅是以技術入股了藤編工廠,屬于管理層。
而且還是覃麗老公那邊的堂叔,排行老三,覃麗還要尊稱他叫做三叔。
簡單地說北流藤編工廠的上層管理人員幾乎都是跟覃麗沾親帶故的,屬于家族式企業工廠。
這也是許多工廠企業常見的套路,前期依靠親戚朋友的幫襯。
後面起來了之後,這些親戚朋友就要分錢分權了,相應的企業的一個成長就會停滞。
張大元一開始沒有答應進入工廠也是出于這個原因,後面的話,因為覃麗太好說話了。
加上張大元還真沒有什麼藤編方面的人脈,也隻好厚着臉皮做這個技術顧問了。
但是他們已經約法三章了,張大元隻是挂職。
并不算是真正意義上工廠的一員,沒有從屬,屬于合作關系,所以覃麗對他實際上也沒有什麼命令的權限。
這次來培訓完全是幫忙的,想到這裡,覃麗說道:“三叔,還不是你沒空,我才讓小張過來幫忙的,而且我看小張應該是太忙了。”
“我看未必。”所謂同行是冤家,劉貴财一開始聽說覃麗請了一個技術顧問還沒覺得怎麼,對他的地位也不會有什麼影響。
要知道藤編廠現在沒他不行,抱着自己的想法,劉貴财有恃無恐。
現在看到張大元的藤編技藝,他感受到了壓力,害怕張大元取代他的位置。
因為據說覃麗要開始整頓工廠的管理層了,也許是覃麗的工廠越做越好了。
經常去參加企業家的培訓講課,也知道了企業要發展和進步,任人唯親是大忌。
所以要招攬各種的人才,要體現出一個企業的公平公正,不然底層的沒有晉升渠道還是會流失掉的。
管理層如果都是親戚,真正變成了家族式的企業,那麼很可能會陷入一個怪圈。
不管怎麼樣,張大元的技術都得到了行内人的認可了,雖然是嫉妒心作祟。
但是不得不說張大元此刻13年的藤編技藝已經超出了市級傳承人的程度。
張大元明顯感覺到了這麼一點,這不是數字上的提升,還有在編織過程中的技藝加持,很難形容的感覺。
他還是很期待滿級18年的藤編技藝給張大元帶來的驚喜。
張大元的确有事,而且是大事,這次的培訓給他帶來了太多的事情了。
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