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第14章 保持清醒的頭腦（第1頁）

上任文體局一把手後，M局長便告誡自己：權力是把雙刃劍！

權力用在工作上、用在事業上、用在為人民大衆的服務上、權力與公心為伍，刃口就不可能朝向自己，使自己受到傷害。若是用權力謀圖私欲，權力與私心聯姻，那就總有一面刃損傷到自己，并患害家庭至親。這是曆史的結論，中華民族從古至今已作祖訓家教代代相傳。

M兒時從母親的口中、讀書時從學校的教育中、工作後從社會的現象中對這個認識日益清晰，當手中有點權力後的M，在使用權力時便保持着足夠清醒的頭腦。所以，M在湖州青少年宮抓基建工程離任時，經審計後可以平安離任。而接任他的一個團市委副書記，則在接下來抓後期工程建設中，因貪腐被判刑入獄8年。盡管M局長這次用文體局進人上的便利把愛人調回長沙，從解決工作後顧之憂的角度還是合情合理的，但隐含其中的權力滋味卻是濃濃的，這讓M局長不得不有所警醒。

M局長按工作思路把各項工作理順後，召集班子成員開了一次務虛會。三人對文體局的面臨的形勢、任務和社會環境都敞開心扉進行了交流，除開在對文體事業發展環境的看法和個别幹部職工定崗等一些枝節上有些不同的認識，在M提出的工作思路和班子分工，及幹部崗位調整方案上都達成了共識。

經過商定，班子三個成員分了工，并對人員崗位作了較大調整，同時，嚴格制定了崗位責任制。調整過後。M局長全面負責文體局的行政業務工作，主管辦公室和群文、群體及文化館；陳暢紅書記負責黨支部工作和政治學習，以及幹部職工文化生活；付封沙副局長主管文化市場和文化稽查隊。局工作分成四條線，下設一室一科一隊一館：辦公室莫華和劉永貞，主任莫華；市場科易衛國，科長由付封沙副局長兼；稽查隊黃健、戚衛平、蔔立，隊長黃健；群體科張英鳳、到慧蘭，科長張英鳳；文化館文鳴、莫繼承、畢文俊，加上返聘的孫藝老師館長，館長文鳴。

幹部職工定崗後，M局長組織辦公室對四條線和每個工作崗位制定了崗位責任和相關管理制度，以及局機關周一工作碰頭會、月未工作小結會和街道文化專幹例會、體總常委例會等會議制度。同時，陳暢紅書記也主持制定了黨支部工作計劃和局機關幹部職工文化活動制度。

各項制度在班子成員努力推動下，一步一步的得到了落實，局機關幹部職工的工作積極性充分地調動了起來。在制度的約束下，上至局班子成員，下至每位幹部職工都在各自崗位上有條不紊地忙碌起來，就連原來很少在文化館露面的莫繼承和畢文俊兩位快要退休的老師，在文化館的業務活動中也能應時應卯。

定崗定責制度化管理的文體局，猶如一架保養良好的機器，正常、平穩、高效地運轉起來。

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