兩萬億資金的使用是個大問題,中央那邊自然也是有人對接的。
反複對接,反複篩查,反複審查,消耗時間是非常長的。
蔣震這段時間并沒有過多參與,反而是讓郭曙光嚴密監聽着廖強那邊的動靜。
畢竟,黑龍市經曆了上次中央調查組一系列的調查之後,抓了很多人,也停了很多企業。可謂是,元氣大傷。
如此現狀,自然要進行細心調理才行。
在調理的時候,自然是要按照自己的意願來進行改變。
國有企業的大換血之後,仍舊還是那些所謂的體制内的人在做事。可是,他們的能力在蔣震看來實在是拉胯。
蔣震想要讓那些有能力的人來做這些事情,可是,組織上是不允許的啊。
他們允許什麼?
他們允許國有企業吞并那些盈利高的小企業,但是,想要讓民營企業的人來管理國有企業,這還沒有發生過的。
基于如此現狀,蔣震在半個月的時間,先後去了黑龍市内幾個比較先進的地區,找來當地知名企業家進行座談。
座談之後,又找到讓他感覺比較靠譜的企業家進行促膝長談。
可是,表面上蔣震對這些企業家進行了贊揚,鼓勵他們繼續發展。
但是,實際上,蔣震是失望的……
對這些企業家們的胸懷感到失望,對當前黑龍市的國有體制改革也陷入了一種悲觀情緒。
因為,這些企業家也總是盯着利潤不放,而沒有把工人們放到主體位置,想要實行的還是資本家那套剝削理論。這就如同說,國家沒有把老百姓放在主體地位,發展也不以人民為基礎是一樣的。
這需要企業家具有博大胸懷的同時,還要有對社會、對經濟、對發展十分敏銳的動态造福能力。
可,當前不管是官場還是民間,都充斥着一種自私自利的文化。
這種文化是基于人性之中的一種自利文化,但是,社會如果要發展好,尤其是華國想繼續實行社會主義的話,我們必然是要堅持這種公利性的!
但問題是,這種以國有企業為主體的發展模式,已經成為了腐敗重地!
國有企業的盈利大部分去哪兒了?
還不是跟私營企業家一樣嗎?
隻不過私營企業家們是光明正大的斂财,而國有企業的老總們小心翼翼隐藏式地大發橫财而已。
到底要怎麼改革,蔣震連續走動了那麼多天,開了那麼多會,始終都沒有找到答案。
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