“比如某個娛樂場所被治安隊開了罰單,要怎麼樣,或者上面有統一行動了。
這時候,你作為娛樂場所老闆,你打電話給治安大隊的大隊長,必然是被打太極,推诿,甚至拒絕。
他們的做法是,交好一兩個下面吃得開的民警,下面民警可沒有隊長那麼天天有酒店吃,有紅包收。
底下民警就是幹活的,但是,如果你作為娛樂場所老闆,交好了他。
那他就能在力所能及的範圍,提供比部門一把手更多的幫助,這也算是一種燒冷竈。
其實我們機關内部,也是一樣的情況。
高老師,眼睛别老盯着上級,很累的,他們也被吹捧習慣了,被行注目禮多了。
反而是很多有用,有效的同級和下級,能在工作和生活中給你帶來驚喜。”
高育良被祁同偉這段話提醒了,他也是走入了一個誤區,身處大部門,高級别的大領導太多,人人都是鬼精鬼精的,再怎麼過多揣測他們,其實對一個中層幹部來說,是白白費力。
在部委裡,最不缺的就是揣摩領導心意的馬屁精了,很多人都是靠這個生存的,這時候,如果想要脫穎而出,那必須讓領導知道你有其他的價值,高育良和祁同偉一樣,沒有高層次的人脈,普通家庭出身,最大的價值就是自己的學識和能力了。
立好有能力的幹部人設這才是第一位,現在高育良和祁同偉一樣,都有專家組成員這個身份,天生在法學這一塊上,就有了一個軍功章,在這一方面加以提升,獲得領導的青睐後,再化身馬屁精,效果就不一樣了。
簡單來說,先把自己的工作做好,顯現出自己的價值,需要站隊的時候,堅定站到一個老大身後,用工作成果回報對方,偶爾走動走動,隻拍少數人的馬屁。
走動的領導太多,人家反而覺得廉價。
高育良喝着酒,思考着祁同偉的話,眉頭總算舒展了一些。
“謝謝你啊,同偉,要不是你的點撥,隻怕我還在迷霧中,真是人在局中不自知。
其實曆史上早就有各種各樣的教訓經驗。”
“老師,您是聰明人,隻不過困于一下子從象牙塔裡,跳到了大部門裡,有些不習慣。
就算不用我說,您也會遲早摸清楚這邊的脈絡。
無非是做好自己的角色。”
“你說的對,做好自己的角色,不管外界怎麼樣。”
高育良早早就來到了祁同偉家裡,四合院裡,這裡他還是第一次來,沒辦法,在專家組的時候,他壓力太大,甚至沒怎麼出宿舍。
而後祁同偉就調到了地方任職,自然不可能自己過來四合院。
高育良看着古色古香的亭台樓閣,種滿傻白甜喜歡的植物的花園,坐在牆上擺滿樂器的客廳裡。
“同偉,你這裡真不錯啊,要花不少錢吧。”
祁同偉給高育良泡上茶。
“一些家具都是送的,樂器是小南自己買的。
這個院子花了一百萬左右,裝修花了接近三十萬,差不多一百四十萬吧。”
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