慎偉茂:“老項啊,我先走了。你之前和秦樓說的時候,我還沒想到,這個小朋友,還是咱們小珺的好朋友。”項明“嗯”了聲。共事多年,池珺都能看出來的事,項明當然更了解。姓慎的又要來充老好人。慎偉茂:“秦樓,你剛剛說什麼來着?”秦樓道:“鐘奕負責的那塊,可能是和中标公司的溝通出了點問題,他們用的不是咱們的标準。昨天有人去工地看現場,發現這個岔子,直接彙報給項總。”所以這天大清早,秦樓就被叫上樓,核對其他園區有沒有類似的問題。忙到現在,連口水都沒喝。說心裡沒有怨氣,是不可能的。可這幾個月來,鐘奕的工作态度,秦樓也很清楚。所以在項明說完制度來。”項明冷笑一聲:“按照規章制度,你現在可以走人了。”話是對鐘奕說的,可項明又有意無意地看了眼池珺。不光是他,連一邊專注于做背景闆的秦樓,都快速瞄了眼池珺所在的方向。慎偉茂走前那段話,話裡話外都在點出一個事實:鐘奕與池珺關系很好。他能進盛源,是池珺和hr打了招呼。之後空降秦樓的項目,也是池珺開了口,于是一路綠燈。現在他犯了錯、要被開除。就好像是一個無形的巴掌,打在池珺臉上。可在項明看來,鐘奕的問題是事實。如果池珺仍然讓鐘奕留下來——好吧,人情社會,關系總是很重要,項明自問可以理解。但接下來,不僅秦樓需要重新審視鐘奕能不能繼續留在樂園項目組,連項明,也要再考量一下自己過去幾個月從同事們口中聽見的“池特助”的言行舉止,有多少水分。秦樓那邊,倒不是真會覺得鐘奕有錯。哪怕所有線索都指向鐘奕,秦樓也很明白,造假的成本太低,之前又不是沒見過類似情況。問題在于,如果鐘奕參與項目核心,會給整個組帶來麻煩,而池珺和鐘奕又沒法解決這些麻煩,那秦樓何必做出面保鐘奕的人?他有一家老小要養活,又有整個組的後輩都信任他,被他激勵着努力工作。單單一個“能力不錯”、“和盛源未來接班人關系良好”的鐘奕,不足以作為撼動這一切的理由。鐘奕:“秦經理剛剛說,是我和中标公司的溝通出了問題。”他沒有理會項明話中的情緒,很平鋪直叙,“我不知道這個結論是怎麼的出來的。但工作以來,我的每一條通話,都有錄音。每一份郵件,都有存檔。”項明微微皺眉。鐘奕:“當然,存檔是在不洩露公司内部信息的基礎上。”他又解釋,“工作相關的郵件,都是用公司郵箱接受、發出。但工作郵箱可以自己申請多個,所以除了常用郵箱之外,”按姓名注冊,所有員工都有,他的是[eail&160;protected],“我入職的時候,還申請了備用郵箱,平時正式郵箱發送的内容,都會抄送一份到備用;收到的郵件,也會按時間、事件成批轉發。當時這麼做,隻是考慮到有時候工作郵件比較雜,有個備份,也方便存檔……沒想到現在可以用來證明。”
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