第六章公司異人界最新章節，第1頁_一人之下武功名稱免費全文閱讀

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“小兔崽子！老子幾天沒修理你是不是皮子癢癢了，竟然敢拿公司的人事任命胡鬧。”

徐四躺在老闆椅裡，兩手揉按着太陽穴，忍受着辦公桌上手機裡傳出來的慈父咆哮。

他就知道，把魯省青年幹部培養計劃名單上傳大區會有這麼一遭。

等手機裡不再傳出徐翔的聲音，徐四才接起電話。

“您是老派人，看不慣我的性格我能理解，但您看我什麼時候拿正事開過玩笑，我是真的非常看好查岚的。”

徐四把如何發現的查岚以及調查過程事無巨細地講給徐翔。

“查岚來曆幹淨，政府撫養長大，身懷精妙絕學。把這樣的人才推到江湖門派、異人家族，還是全性的任意一方，都是我這個魯省負責人的失職。”

公司代表的是國家意志，對異人界的訴求就是平衡維穩，全性隻要不搞事情，公司都允許他存在。

門派和異人家族是異人界的主要力量，他們的訴求是延續、發展、壯大。

雙方的立場不同，注定是合作與鬥争并存的關系，但對于潛力大的異人新秀就是徹底的競争關系。

徐翔語氣變得更加嚴厲：“這也不是你不向大區彙報的理由，你心裡還有沒有組織、知不知道什麼是組織紀律性了。”

嚴厲的訓斥其實是對徐四的保護，無論有多充分的理由，把一名剛剛上初中的未成年人納入公司人才培養計劃，都是不符合組織用人程序的，這很有可能成為徐四未來晉升路上被人攻讦的把柄。

徐四覺得自己沒錯，再次解釋：“我不想向大區彙報嗎，公司剛剛懷疑内部出現了奸細，咱們華北大區又和總部在一起，查岚的真實信息絕對不能被奸細得到，他對公司未來很重要。”

“一個十二三歲的毛孩子對公司能有多重要，就是他能坐上趙總的位置至少是四十年後的事情。”

手機傳出徐翔被氣笑的聲音。

兩個兒子，徐翔最操心的就是這個小兒子，工作能力确實強，性格也确實輕佻，能辦事也能惹事，這才剛剛成為魯省負責人不到一年的時間，就如此肆意妄為，不時時地敲打一下，指不定什麼時候就捅個大簍子。

“查岚身懷十多種絕技，整理出一兩套功法在公司員工中普及，對普通員工的戰鬥力就是質的飛躍，對公司的未來更是不可限量，這樣關乎公司未來的人，在沒查清楚公司叛徒之前，我怎麼敢把他的真實情況上報。”

“臭小子，我警告你千萬别胡來！不然下次就不是我給你打電話了。”

徐四哥在他老父親心裡到底是什麼形象？

一句話，把老成穩重的徐老爺子給整應激了，害怕徐四對查岚做什麼出格的事情。

警告過後，徐翔許久沒有說話，想起公司一路走來的不容易，手機裡傳來一聲無奈的歎息。

公司的臨時工制度出發點是徐翔為了保護馮寶寶提出的，但是能被總部快速向其他大區推廣，看似為了在處理異人世界的事情需要靈活手段，何嘗不是公司員工戰鬥力低下的無奈選擇。

根源在于公司沒有傳承，軍隊還有軍體拳呢，公司可憐到沒有一套供員工實戰的絕技。

公司不缺少普通人覺醒炁的方法，缺的是馭炁、用炁的絕技

相比于江湖門派家族傳承有序，能源源不斷培養出未來潛力更大的後天異人，公司的員工還是以先天異人為主，在高端人才培養和儲備一直落後。

趙總、徐翔也曾努力過，公司吸納了江湖門派、家族的弟子，收留過落魄門派和家族的傳人。

這些人即使在公司任職，他們好像達成了統一，個個嚴格遵守着門規家規，絕技從不外傳。

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