第273章職責最新章節，第1頁_親情淡薄的讓人心寒說說免費全文閱讀

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這一些加入到企業微信的陳姓學生，從大一到博士生都有，甚至連老師，還有一兩個教授都在裡面。

雖然這些人，都沒有開口在群裡面說話，但是陳小天知道，大家都在看着自己，接下來該怎麼辦事？

陳小天也沒有任何的膽怯，将之前早就拟好的所有章程，一一在群裡面發了出來。

最先要選舉出來的，是三名副會長的名額，三名副會長的職責，也在群裡面一一做了說明。

第一副會長的職責，負責商業上面的合作與交流。

第二副會長的職責，負責每次活動的舉辦，以及宗親會财務支出與收入的監督。

第三副會長的職責，負責陳姓族人加入宗親會的流程，扶貧，助學，慈善等具體事情的調查與實施。

三名财務人員，負責整個宗親會的财務狀況，收入，支出，出納，以及稅收方面，全部都要有統一的記錄。

五名理事，負責協助會長以及三名副會長的所有活動事宜。

十一名監督委員會，負責對整個宗親會，所有的事情進行監督，并且提出有效的，建設性的建議。

在群裡，陳小天讓所有的人進行投票，每一個職位，任何人都可以投上自己認為有能力的人來擔任。

票數最高的人，将會出任相對應的職位，每兩年輪值一次，哪怕他在學校畢業，也依舊可以擔任宗親會的職位。

這個宗親會成立的目的，就是讓所有陳氏家族的學生，在大學畢業之後，可以盡快的融入到社會，盡快的在陳氏族人的幫助下，适應社會的節奏。

宗親會接納所有族人的捐款，所有捐款，都将會被納入到宗親會的财務當中，成為宗親會的資産，讓整個宗親會可以更加高效的運轉。

身為會長的陳尚天，也有着自己的職責，他将會以自己家族的上市集團，包括自己所創立的公司，盡可能多的為所有宗親會成員，提供更多的崗位。

隻要宗親會的成員，有意向，有意願，到陳氏集團或者八毛八水果有限公司，去實習或者工作，他都會盡可能的為大家進行安排。

但是前提條件下，是大家的能力，可以配得上職位，如果沒有相應的能力和工作态度，随時随地都會遭到集團公司的淘汰，一切都以集團公司的考核标準來說話。

陳氏集團以及八毛八水果有限公司，在招工的第一時間，會在宗親會裡面尋找人才，宗親會裡面沒有相應的人才，才會去外面進行招聘。

同時，身為會長的陳尚天，也号召入會的所有陳氏族人，如果他們的家中擁有企業，擁有就業機會，盡可能在宗親會裡面進行招聘，同樣以陳姓族人優先。

陳尚天在宗親會裡面，所提出來的建議，讓所有學生們，感到了心情澎湃，也非常支持陳尚天的做法，得到了大家的一緻贊許。

接下來的選舉當中，目前就讀大四的學生會副會長陳進，被選為宗親會第一副會長；

大四一班的紀律委員陳秀起，被選為宗親會第二副會長；

大四三班的班長陳成飛，被選為宗親會第三副會長；

三名财務人員，全部被财經學院就讀審計方面的陳雅雲，陳子純，陳竟天，兩女一男來擔任，他們三個人，也分别都是大四的學生，在下個學期，馬上就要迎來實習。

五名理事會成員，也全部由大四的學生擔任，分别是陳洪凱，陳秋蘭，陳寶來，陳樹新，陳俊文來擔任。

十一名監督委員會的成員，分别由七名大四的學生，和四名大三的學生來組成。

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