第227章大刀闊斧的改革二最新章節，第1頁_親情淡薄的讓人心寒說說免費全文閱讀

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陳小天聽從老爸的囑咐，一直在一旁默默的跟随着沈天來，大刀闊斧的建立正規公司管理和改革。

默默的記錄下沈天來所做的任何一件事情，為什麼要這樣子做？這樣子做的意義在哪裡？如果由自己來做，自己會怎麼樣去做，都能夠舉一反三，在自己的心裡，不停的進行對比。

八毛八水果超市有限公司，直接注入兩億現金，沈天來找了一處寫字樓，作為八毛八水果超市有限公司的總部。

緊跟着就成立了人事部，法務部，财務部，市場部，采購部，電商營業部，銷售部，策劃部，後勤部，行政部，投資部，線下門店管理部。

這一些部門的員工，目前都是由幾個人擔任，随着将來公司的擴大，這一些部門的人員，也會不停的增加，随情況而定，這樣子一改革，就已經隐隐有一家正式公司的架構，麻雀雖小，五髒俱全。

人事部目前有五個人，專門負責公司，各個崗位人員的招聘工作；

法務部目前就隻有一個人，而且是剛剛從政法大學畢業，所讀專業是法律系的本科生，他所負責的本職工作，就是起草承包各個水果種植基地的各種協議和合同，以及法律上的顧問；

财務部目前三個人，一個部長，一個财務，一個出納，主要負責公司的資金往來以及報稅；

市場部有四個人，主要負責對整個深市所有水果行業的調研，這一些調研，最終都會将最真實的數據，放到沈天來的辦公室，由他來制定下一步的經營計劃；

采購部，目前的人數是最多的，達到了十個人，這十個人全部都被派往全國各地，所有的水果種植基地，去進行與當地果農的承包談判，将一些當地的果樹，以最低三年以上的承包合同談下來的；

電商營業部，目前有六個人，部長控場，三個主播，一個場務，一個化妝師；

銷售部目前有八個人，他們都将所有陳慶生的公司和人脈，全部收集了起來，針對這一些人的公司和人脈，将八毛八水果超市有限公司裡面所售賣的水果做成禮盒，或者是員工福利，銷售到這一些公司裡面；

策劃部目前是三個人，一個人負責直播的劇本和運營策劃，一個負責門店裝修策劃，一個負責運營策劃；

投資部目前擁有五個人，這五個人将會對批發市場門店的投資，水果超市門店的投資，一些與水果相關的工廠入股投資，平台直播間和平台店鋪推廣投資，做出一系列的數據分析，最終拍闆是否投資；

線下門店管理部，目前有三個人，他們最主要的是管理所有水果超市的人員調配，員工工作，隻要是線下門店的事情，都歸他們管；

行政部目前是兩個人，主要負責撰寫公司的規章制度，以及考核制度，薪資制度，财務制度，獎罰制度，升遷制度，等等一些書面上的工作；

後勤部目前有六個人，PA，食堂，一些雜七雜八的事情，都将由後勤部負責起來。

經過沈天來這樣子大刀闊斧的改革，和完善公司的架構，整個八毛八水果超市有限公司，進入到了高速的運轉當中。

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