青龍城
因為不讨人喜歡,東朝陽自從上次歡迎會之後就沒有和同事說過話。
一句也沒有。
兩個月了,一句話不說。
即使管理的是倉庫這種需要和别人說話交接的工作,很多事情也都是别人放了需要保管的東西就走,不會和發呆的他說什麼廢話。
十組本來就很清閑,工作報告之類的由組長秘書保管在辦公室,存多了才會把一些沒用的東西放進倉庫,年底集中銷毀。
平時外面多缺人也不會喊他。
因為喊了幾次,在挂機的東朝陽完全不理會那些人的呼喊,三次之後就徹底的邊緣化了。
每月一号的月初會議是發展業務部十個組開會的日子。
十個組的組長還有業務部的老大會進行總結和安排,以及吩咐工作重心。
業務部部長的頭上挂着奎玉龍三個字,等級是五十六。
“今年畢業生和去年沒有多少區别,登記的職業者和去年比起來也就千分點的差别,影響不大。”
“集團對我們發展業務部的要求還是原來那些,和高級職業者保持良好關系,穩定手頭的客戶,發掘新客戶。”
奎玉龍也不想說這些說了許多遍的話了,拿起身前的報告看了看。
“這個月表現最好的是一組,其餘組要是不努力的話,這個季度的獎金就還是一組的了。”
一組的組長是一位男性,十個組裡有七個都是男組長,女組長隻有三個。
秦立業表現得很斯文,平靜友善的點頭感謝,“一組的同事都很努力,這個月都在加班加點的跑業務,為的就是保持這份榮譽。”
“很好,繼續。”奎玉龍随意翻了翻報告,“十組還是末尾,這個月丢了六個客戶。”
胡雨溪早就有了應對,“部長,這六個裡有三個是商業競争失敗,因為新手練級區的長牙兔被另外一個公會承包,導緻原來的渠道出現了問題,兔毛也換了人收購,不僅是我們組,别的組也都有這種問題。”
奎玉龍不喜歡這種頂嘴的回複,“回去寫一份報告,檢讨你的失誤和落後,别的我就不說你什麼了,你自己看着辦,要是今年還沒有拿出的手的業績,那明年我就要換個人去你們組擔任組長了。”
“是,部長。”胡雨溪隻能忍着。
奎玉龍看了一下十組的綜合業績和這月工資獎金發放情況,很快将文件丢了過去。
“這是你們組的,回去後該獎勵的獎勵,該警告的警告。”
除了十組之外,其餘組也都拿到了自己組的業績表。
有些業績本組的組長并不是全部清楚,因為集團并不排斥有些人私自拉活的行為。
出了問題,當然是個人的問題,但隻要不出問題,集團就默許和維護這種制度。
胡雨溪拿起最不想看的文件,打開後看到了綠色、白色、黑色和紅色。
綠色是減,因為問題扣除一部分工資。
白色是沒有任何問題的工資,沒有任何錯誤,也沒有任何努力的混日子工資。
黑色是正常工資,有些人不需要跑業務,這部分人拿基本工資和部門獎金,如果沒有部門獎金,那就基本工資。
紅色是獎勵,指拿滿自己基本工資,又得到業績獎金的工資,按理來說這個才是發展業務部的真正工資。
十組一直都是白色的比較多,紅色的最少,有時候根本看不到紅色。
這個月本應該同樣如此。
不過胡雨溪的眼睛裡出現了一抹紅。
在因為附近一個練級區因為公會争奪導緻的商業問題失去了幾個客戶後,十組原來的紅将換了主,這一次出現在最底部的紅名單上出現了一個很陌生的名字。
胡雨溪仔細的看着這一橫欄。
姓名:東朝陽
薪資:
基本工資:1500
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