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第14章 失之東隅(第2頁)

其次,捧殺可能會導緻個人成長的停滞。當一個人被捧殺時,他們可能會感到自己已經取得了巨大的成功,因此他們可能不再努力工作或學習。這種心态可能導緻他們在未來的事業或生活中遭遇困難。

此外,當一個人被追捧時,他們可能會變得過于自信和自滿,而忽視自己的缺點和不足。這種态度可能會妨礙他們的個人成長和進步。

第三,捧殺可能會導緻偏見和歧視的加劇。當某些人被追捧時,其他人可能會對他們産生偏見和歧視。

這種偏見和歧視可能會導緻一些人被排斥或被貶低。此外,當某些人被追捧時,他們可能會受到更多的關注和機會,而其他人可能會被忽視或被排除在外。這種不公平可能會導緻社會不穩定和不公正。

在随後的一次核心會議上,當大家讨論完主要的議題之後,組織人事部長就很随意的笑着對蔡曉平說了一句:“曉平同志啊,作為組織内同志,我還想借這個機會對你提出一些批評意見,你應該不會有意見吧?”

借着召開會議的時機,絕大多數的核心成員都在場的時候,一些人會順帶提一提自己的一些想法,隻要不是太重大的事項,主持會議的書記或市長,一般情況下都會予以默許。

因此,在組織人事部長開口對蔡曉平說了那麼一句話之後,今天主持會議的書記,就沒有立即宣布散會,而是端起茶杯,悠閑的開始喝起茶來。其他人員則按照各自所屬的陣營,分别開始了揣摩和觀望。

對于這種事情,蔡曉平也不是第一次遇到了,于是他就開口淡淡的對組織人事部長說道:“當然了,進行批評與自我批評可是我們組織的優良傳統,作為一名組織成員,我怎麼可能對部長同志有意見呢?你就不用再客氣了,直接提出對我的批評意見吧,我一定虛心接受并及時進行改正。”

組織人事部長微笑着說道:“曉平同志啊,我想對你提的意見就是,你光顧着忙手頭的工作,而對年輕下屬的成長關心不夠,有耽誤他們進步的嫌疑啊。

你看啊,像你的秘書長胡文霆同志這麼優秀的年輕幹部,其實早就應該放到更重要的崗位上去鍛煉了。

可你呢,隻想到他用起來順手,對你的工作有很大的幫助,卻沒有仔細的為他的進步和發展多做考慮。

雖然說曉平同志你完全是出于對工作方面的考慮,并沒有存在任何的私心,但我們作為一名高級幹部,為組織培養後備幹部人才,也是一項重要的工作内容,這方面的工作,也絲毫不能掉以輕心。

當然了,曉平同志你是主要負責經濟方面工作的,對這些事一時沒有考慮到,這也是可以理解的,但我作為組織人事部門的負責人,擔負着為組織上選拔和培養人才的重任,卻有義務向你進行提醒,希望曉平同志能理解我的苦心。”

組織人事部長的這番話說得絕對是冠冕堂皇,讓人挑不出他話中的任何毛病,連主持會議的市委書記聽了之後,都不由得微微點了點頭,表示對這番話的認可。

蔡曉平不由得在心裡暗罵道:“這老狐狸,不知道又在打着什麼壞主意,去年我在核心會上提出要對胡文霆進行提拔,當時第一個跳出來反對的就是你,說什麼年限沒到啦,還需要多一些磨練啦等等,同樣也是從你這張嘴上說出來的。

現在倒好,我不吭聲了,你反而主動的跳出來說,要給胡文霆提職,這其中必定包含着不可告人的目的。你想在這事當中充當好了,卻讓我來做這個惡人,告訴你,門都沒有。”

想到這裡,蔡曉平就微笑着開口說道:“這确實是我工作的疏忽,還好部長同志今天及時向我提出了批評,否則說不定還真會耽誤了年輕幹部的成長呢。

要不趁今天這個機會,部長同志順便說說看,組織人事部門對胡文霆同志的崗位調整有什麼計劃?我也好對些有個準備,畢竟他是我的專職秘書,一旦要從這個崗位上離開,我還得抓緊時間物色一個接替人選不是?”

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這時候,市長微微點了點頭,表示贊同蔡曉平的意見,并示意組織人事部長現在就說一上組織人事部門的初步意見。

組織人事部長清了一下嗓子之後說道:“我們組織人事部門是這樣考慮的,雖然胡文霆同志從正式的任職年限上來看,還差兩個多月滿足在正處級崗位任職滿三年的條件,但如果從他臨時主持多水縣委工作的時候算起,那麼到現在正好已經滿三年了,所以從某種程度上說,他也可以說是已經滿足了提拔的條件。

更何況胡文霆同志還獲得過國家以及我們東海市政府的表彰,就算是要對他進行一些破格,那也是完全說得過去的。

所以我們組織人事部門的初步意見是,将胡文霆同志的行政級别提到副廳級,雖然說三十出頭的副廳級幹部還稍顯年輕了一點,但我們黨不是一慣提倡不拘一格使用人才嘛。

大不了我們在座的各位領導,在平時多關注一下他的成長就是了,如果發現他有做得不好的地方,我們大家及時對他進行批評指正,這樣一來,同樣能保證胡文霆同志的健康成長。”

對此,市委書記和市長都微微點了點頭,表示贊同組織人事部長的說法,并示意部長繼續說下去,緻使蔡曉平根本找不到插嘴的機會,他不由得在心裡暗暗叫苦。

見局勢完全按照事先設定好的那樣,正一步一步的朝着有利于自己的方向發展,組織人事部長不由得心中暗暗得意,于是他帶着一絲微笑繼續說道:“考慮到胡文霆同志在經濟法方面的專長,而且目前他還正在繼續攻讀博士學位,我們組織人事部門的意見是把他安排到市政府的政策研究室,專門負責對東海市目前實行的一些關于經濟方面的法律法規進行研究分析,然後向市政府提出一些完善修改意見。

正好前幾天政研室的一位副主任因病申請提前退休了,不如就由胡文霆同志來接替他的位置,擔任市政府政策研究室的副主任。

還有一點我要特别說明一下,我們組織目前正在不斷強調事事都要以人為本,要求領導幹部要多關心下屬的工作和生活,因此我們在考慮胡文霆同志的崗位安排時,不僅充分考慮到要發揮他的專長,同時也考慮了對他生活方面的照顧。

因為目前他正在攻讀博士學位,而他目前所負責的秘書工作,因為工作瑣碎、作息時間不規律等現實情況,顯然會影響到他的學習進度。

而政研室的工作雖然也不輕松,但至少在作息時間方面,肯定要比他原來的秘書工作要規律得多,這是非常有利于他的學習時間安排的,這也算是我們組織上對同志們在生活上的一點關照吧。”

市委書記和市長兩人又同時微微點了點頭,表示認可部長的說法,蔡曉平失去了最後一次幫胡文霆說話的機會。

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