觀察一個人的品行,要從細處着手;觀察一個企業,要從其文化着手。看着窗明幾淨的學校内部食堂,這就是學校軟實力的一種展示。
站在學校餐廳的中央,劉鎮東滿臉不可思議,張校長真不請他們上酒店嗎?要是真的,那由他來請客可不可以?
“學校食堂是對外承包,一年一簽,以免衛生質量有所下降。這裡有全面的衛生管理系統,力求做到最好。”
從消毒櫃裡取出不鏽鋼托盤的張校長,招呼着大家自己選材,他來刷卡。
宋威一家子在軍區大食堂已經混慣了,一家三口聚在一起點菜;雙江也不客氣,撿着有營養高檔的點;由于單位離家太遠,在單位偶爾混小食堂的高遠無語,南方和北方的交際方式還真不太一樣,隻能入鄉随俗了;看着絡繹不絕的學生,劉家媳婦兒挺興奮的,端起餐盤和孫莉向前進。這軰子都沒在食堂吃過飯的王峻,掃視了一下抱着小肚肚餓了的小佳佳的劉鎮東,他也在盤算,可不可以自費換個地方?
“别顯嬌貴了。”很喜歡這種不浪費時間和物質的用餐方式,陳素甩開他倆,取了消毒櫃中的不鏽鋼托盤去打飯了。
好吧,那就吃吧。
跟在各自愛人的身後,有一定潔癖的王峻和劉鎮東,隔着玻璃櫥窗往内看,一目了然的現代化蒸氣設施,環境還不錯。套着白色的外罩,頭戴白色廚師帽的小廚師們也很清爽精神。
張校長向所有人推薦學校餐廳特色菜——菠蘿排骨、炒雞丁。以至于大家端着餐盤聚在一張長桌上坐下後,發現餐盤裡的菜色基本相同,相互看看,感覺好奇怪。
還沒有正式開吃,有人挨近了,“鄭校長,方主任剛才打電話給我,說有位北大的教授要給我們做演講,讓我們問問您具體的時間安排,得盡快通知下去。”
專職律師,兼職副校長的鄭庭軒,看向江教授,稍微商量了一下,最後定在了下午兩點。
得到确切響應,來詢問的年輕人跑開了,回到座位,立即被其他年輕人圍了起來,彼此分享着這個消息,讓關注着這些年輕人反應的江教授很滿意。顯然,這些年輕人雖然沒能接受高等教育,但他們的求知若渴的态度,一點也不亞于學術城堡中的年輕學子。陳素推行的加大輔助中間層面年輕人的理念,是極其正确的。
舉着筷子遲遲不肯落下,劉鎮東還在和不鏽鋼飯盒餐盤裡的飯菜較勁,真讓人看不過眼,一個三十大幾的男子漢,幹什麼婆婆媽媽,人家張校長和鄭律師都習以為常在學校食堂就餐,那衛生保障當然是一等一的了。旁邊的劉家媳婦兒,夾起酸酸甜甜的菠蘿排骨塞進了劉鎮東的嘴巴裡。
吃了第一口就不在乎第二口了,食堂的飯菜,不像預想的那麼難吃嘛。南方菜和北方菜區别真大,摻了菠蘿的水果味排骨,酸酸甜甜的,盛夏裡,很開胃。
“張校長,請問一下,方主任不來吃飯嗎?”
頂着廚師帽的大廚托着個餐盒過來,詢問着:”方主任預約了炸雞腿,已經打過卡了,不來嗎?”
接下大廚手中撒滿香料的炸雞腿,放在大家中間,張校長擺手道:”他暫時休假幾天,這個留着我們吃。别客氣啊,算小方請客了。”
瞄着這一盤子雞腿,南方的菜,偏甜也就罷了,怎麼連雞腿都這麼小?劉鎮東正想着,自家閨女張着小手要了一個,宋小威也沒客氣,沒會兒,隻有市場賣的一半大小不到的六塊雞腿,就被兩個小孩給瓜分下肚了。看得早就不饞肉食的大人們側目不已,平常在家須得哄着吃,出門了,有了競争對手,居然撒野般搶,真要命。
張校長笑道:”這不是養殖場的肉雞雞腿,是農村散養的草雞的雞腿,口感比尋常的要好很多。”
提起小方,自然要問問小方的學曆和管理能力。優秀的領導班子是學校持續發展的重中之重。
“小方在高中畢業後就到城市跑銷售,交際能力很好。前幾年重新進入大學學習營銷管理,每到假期,小方都積極參與這裡的管理運營,我們所提出的方案,都有小方的智慧在裡面。小方最優秀的地方,就是做事很用心。”張校長道,“在朋友裡,雖然小方倒着長的性情有點好笑,但他一貫以來的用心,我們絕不質疑。”
看着對小方評價很高的張校長,大家都點頭,雖說短短的接觸,很難看清一個人的本質,但顯然,傍着個奢華之極的大款,卻還能得到實業派張校長的高度正面評價,可見是個很不錯的年輕人,可惜,接觸的時間有些太倉促了。
和明眼人共事,時間過得就是順溜。
一天接觸下來,第一次交結張校長的宋威,得出了結論:這是個很實在的實業人士,穩重的背後,不乏熟知市場潛規則的油滑,從用陳素的弟弟這一點上就可以看得出。不墨守成規,也不大開大阖,穩步向前,在技術層面和人情層面上做得清明到位。
“不錯。”挑剔無比的宋威,拍着懷中困倦了的宋小威,向陳素點頭。合作方若是一味清明,在這樣的安平大背景下,守住基業并沒多大問題,但要想有所拓展,就不太容易了。選擇這位既清明又很會守拙的張校長當合作夥伴,很對味。
關于資金的運用,賬目上一目了然,最大的開支主要就是地皮和新建教學樓的建築工程款。賬目挺細膩的,一些瑣碎,沒有确切票證的支出,都已經被劃在另外的賬冊上,算是張校長的出資,那些賬目将由另一道程序處理,雖然不太符合會計規則,但也沒辦法,國情如此,不是每買件兒東西都會有發票的。
沒有官僚化的進程,賬目處理很快捷。和江明華對賬的會計,是個有十年以上工作經驗的資深人士,她就是沖着這所學校的合理體制和人性化福利,專程競争上崗來的。對她而言,孩子的發展被排在第一順位,這所學校定期為教職員工子女舉辦的集體活動,不但開拓了孩子的視野,更讓這些在家中被寵溺的獨生子女,得到了交際磨合的機會。
“誰家孩子在自家父母眼中不是最珍貴的?但為了可能存在的危險,就把孩子養在家裡,這是家長對子女的不負責任。”女會計笑了下,“社會在進步,我們這些做父母的,觀念也得向前。現在,我們都在學習放手,讓孩子們學着自己飛。”
聽了這些,江明華有點自愧,作為父親,他在江晔的成長中是失職的,他一直盡可能地補償,但過度的關愛,又差點成了江晔展翅的絆腳石。現在江晔能努力沖破童年少年時期的陰霾了,但江明華内心的反省,還在延續,在金錢已然不是問題的現在,教育,反而成了個大問題。沒錯,在孩子成才之前,還須得先成人啊。
下午的行程是在校區的教學區、實習區和生活區全範圍的走動,顯然,張校長對實習區尤其重視,也面臨着不少難題。
張校長再次對這些難中之難做出彙報,“有能力的技工還不算難找,但能将理論聯系實際,适合當指導老師的就太難找了,這成了學校極需解決的事情。”社會大局是相連貫的,在一個環節上脫軌,再想憑着一己之力串聯起來,比想象中要難得多。
下午,江教授做了一場關于人際交往應用方面的講座,與會的學生們反響異常強烈。
從燃燒着進取心的年輕人的包圍圈中出來,很久沒有見到年輕人有這樣的激情的江教授感慨萬千。
中國的未來,理應高等學府和技能型藍領結合起來共同向前,隻有高端和中端共同提升實力,才能真正增強國之實力。
第一次真正接觸到陳素他們一直以來堅持的事業,江教授深切體會到其中意義。可能這些努力對社會大局而言,僅僅隻是杯水車薪,卻足以值得任何人去尊重。
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