這姑娘叫田雨!長得很漂亮,做事更是得體。李妙和她也不廢話,直接單刀直入地就是講:“你以後工作的上司是這位司晴女士。但這人不是我弄來的,所以我安排你過來的、千頭萬緒李妙從很早的時候就知道開公司是個麻煩事,但到底能有多麻煩,想一萬遍也不如親自幹一遍。本來八月李妙還做了許多計劃,但讓這事橫插一杠子後,卻是什麼都泡湯了。每天就是和人死磕!營業證消防證采礦證亂七八糟的一堆證,李妙誠然可以委托給律師處理。但工廠範圍内的設計圖紙,公司整個架構的組成,各部分人員的組成,還有施工方上下供應鍊的審查,李妙忙得幾乎要死過去。秦湛兄本來是很想過來幫一把的,卻無奈他的公司在得到資金後,也是忙得天暈地暗。不過答應給李妙找的兩個信息技術人員倒是趕緊送過來了。李妙讓這兩個年青的信息工程師直接參與進了公司的構架過程裡,她對這兩個人的要求就是:“構架出一套最簡單直接簡便明了的公司運行系統。從開采到加工,到入庫出庫,進出賬記錄,公司任何決策與每一項變化的時間内容責任人等全部要體現在上面。我要不管什麼時候查什麼東西,都做到審核嚴格,責任有序。”那兩個信息工程師對這種要求是無所謂的!他們不怕往簡單裡做,就怕各種公司運營裡為了各自集團的一些小秘密和利益,使勁把彎子往透裡繞的麻煩。所以這事對他們來說并不難。倒是那位李總經理的臉色可不怎麼美妙!但李妙才不去管他,有本事就别吃老娘這碗飯,吃了再難吃也得給我咽下去。秦炎招人的速度很快,從決定開始第五天頭上就開始來人。年紀都是三十歲以下的年輕小夥子,來了之後秦炎并沒有讓李妙立即見他們,而是安排這些戰友先行住下,然後挨個談話并登記造冊。秦炎對這些人說得很實在:“李妙用人的要求很簡單,就兩項。第一忠誠,第二能幹。隻要達到她這兩項要求,她絕不會虧待了大夥兒。但要是有誰舌頭太長犯了錯,所有的人全要跟着他一起滾蛋,包括我在内。”“現在給大家登記造冊就是為了往最合适的地方安排。名額我也先說一下,茶園這邊隻會留下十個人。這十個人不隻要負責茶園的安保,還要随時安排跟着她到處跑。外語最少懂一門,還不能抽煙喝酒,要能管得住自己的脾氣,并且最好還有各種用得上的特長。礦廠那邊就可以稍微自由一些,隻要不耽誤工作,假期随廠裡的制度走。若是本職崗位做得好,往上升也不是不可能。但前期全部都做保安,由王珂直接管理。你們自己先選一遍吧。”于是,等半個月後,廠裡的各種流程制度基本定下來後,秦炎這邊也把來的五十個人分好隊了。除了十個留在茶園外,其餘四十個人全部由鄭彪和王珂帶着去湖南。
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