作者有話說:
非常感謝大家對我的支持,我會繼續努力的!
第26章
他們不是朋友,他們是主仆。
嚴謹被帶走時,秋同在場。他是覺得奇怪,但嚴謹說沒問題,他便沒多想。他信任嚴謹,嚴哥說沒事那就是沒事。
所以當結束外勤工作回來的甄安詢問嚴謹哪兒去了時,秋同沒多解釋,隻簡單地說了句「有個人找他,出去辦事了」。
甄二少的注意力主要在他理哥身上,捎帶手看兩眼嚴謹。秋同随口一說,他沒放心上。
總台人來人往,每天找嚴謹的人多了去,每一個都關注那他也不用做自己事兒了。甄安咧着一口大白牙,笑嘻嘻地沖大家擺手,祝大家周末愉快,他先行一步。
甄安是大少爺,周末不上班;秋同是Omega,也不上班。
當局頒布的《勞動法》以及《Omega保護法》中有明确規定,Omega員工每周工作時間不得超過35小時。别說周末,就平時秋同都極少加班,否則以總台的工作強度,努努力四天就能到35小時。
往好了說這是對Omega的合理關照,怕弱小的Omega被無良老闆惡意壓榨,遂出台法律維護Omega的合法權益。
其實就告訴各家公司:你們别招Omega,同樣薪資Omega的工作量少,不合适。同時也委婉地告訴Omega:你們别上班了,那點兒工作時間啥都不夠幹,專心在家相夫教子。
自主創業的Omega不受這條規則限制,但又有幾個Omega有本事自主創業呢?
嚴謹沒有家人,穿過來時就隻剩他一個,沒見過父母。進了周家也牢牢記着他是周家的仆人,存在的意義就是保護周理,周家是主人,不是家人。
也沒有朋友,他總一個人呆着,對誰都同一副疏離溫和的樣子。回莫星這麼長時間也隻有秋同一個稱得上常聯系的同事,還是因為秋同總叽叽喳喳地主動找嚴謹。但凡哪天秋同不主動了,這份同事情誼也就結束了。
周理倒是總在周末找嚴謹,可這星期他去外星開演唱會了,沒找嚴謹。
其實這周末秋同有給嚴謹發了幾張周理演唱會的照片,嚴謹沒回——關于周理的消息,嚴謹一直選擇性無視。所以秋同也沒發覺有哪裡不對。
各種因素累積下來導緻的結果就是,無人在意全勤且固定加班的嚴謹為什麼周末消失了整整兩天。
等到周一,秋同上班後看到嚴謹辦公桌跟周五離開時一模一樣,才意識到不對勁。
他進辦公室後沒見到嚴謹身影時就隐約覺得不妙,心說是不是周末太累,晚點兒來。等了好一陣也沒見嚴謹來上班,找周圍同事打聽,都說沒見過嚴謹。
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