第45章混企業的福利最新章節，第1頁_職場小聰明免費全文閱讀

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上班除了升職加薪外，其實還有很多好處。

首先企業官場不像政府，政府的人比較純潔，最多就是有點特權或者不太幹淨的收入。

但企業裡五花八門，各種來路的人都有，畢竟企業大了，更加複雜，需要各種大卡來撈世界，不是一紙公文解決所有問題。

搞銷售的要人脈，搞技術的要尖端，搞政工的要做思想工作能唬人。特别是經理級别，工作性質就和副經理不一樣。

副經理是抓業務，經理要為部門開疆拓土，所以德高望重很重要，還要兼顧上級領導的支持。關鍵是各兄弟單位給面子，願意合作，所以比較複雜。手下也是各顯神通，甚至還有會擋酒的。

擋酒這個職業不簡單，會勸酒不算好漢，還要喝了不倒，而且不用跑醫院鬧绯聞。

當然也有些擋酒的愛護身體，一桌下來去醫院挂水，都是常态。

跑業務不容易，花費可以報銷，但命是自己的，有命賺沒命花的也有。

很多經理查出胃癌什麼的，一星期就挂了，和當年酒桌文化離不開關系，我就好幾個同學爸爸喝酒腦溢血倒在家裡，有的是醉着就過去了。

還有一種人，是走技術路線，例如開發系統，制定考核方案，這類人上的也快，但往往後勁不足，通常被人家打标簽，不善言辭。這個很要命，有一次經理推薦我去當主任，結果人勞管人事的說我不善言辭，隻能搞技術。這也是我唯一一次晉升領導層的機會。

但是走技術路線也有出路，就是專業崗，也叫職員崗，分7級，我是3級和副主任平級。

當然7級更多的是為高管退休留後路的。

但一般職員也就上到4級，享受經理待遇。

所以比上不足比下有餘。還有生産崗，也分1到7級，這個就比較悲催，一般也就升到4級，待遇和1級職員差不多。

各花入各眼，還有勞務工，也是1到7級，那就更慘了。

職員很多都是家屬，也有名牌大學畢業的。但真正厲害的，我是指野路子，都是家屬，這些人以前有的是醫生，會計，政府部門的，其他企事業單位的，搞軟件的，硬件的，總之五花八門。

所以什麼問題都有人會。

直接入職的大學生就比較純正，書本那套，關鍵是學校不教怎麼賺錢，也不教經濟學。所以他們都是領導的鐵粉，離開領導啥也不是。開口就是你找領導。我通常的應付方法就是我不找領導，話裡意思是老子就能把你擺平，領導是給你撐腰的，我沒那麼傻。所以遇到這種情況，大學生隻能幹瞪眼。

我這人嫉惡如仇，不太給人面子，你是個壞領導，我就給你使絆子。反正你也兔子尾巴長不了，一時威風。

有前途的我就露兩手。例如一次教經理做領導，根據獨裁者手冊，梅斯奎奈說的，領導有兩個任務，一獲得權力，二維持權力。所以分大團體和小團體的打法，具體例子我給你分析下我們科室的情況，每個人處的位置，哈哈。領導以為是禁書，我說國内有出版，是正版，某東有的賣。他搜了一下不貴，幾十元，哈哈

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