何書婷今天差點遲到了,晚上睡不着,到後半夜好不容易睡着,鬧鐘就響了,這幾日嚴重的睡眠不足。
财務的工作要特别的細心,不容許出錯,高度緊張的工作壓力,讓她整個人精神狀态不好,這樣下去,她覺得自己要得神經衰弱了。
她急匆匆地趕到公司,還好的是沒有遲到,打卡時間卡在了九點,全勤獎總算保住了,走進外面的辦公大廳,三三兩兩的同事聚在一起,像是在商量什麼大事,她走到财務部單獨的辦公室,朝身後的小辦公室看了一眼,舒蓉還未來公司。
李莉看見她到了,站起來,面對着她,将手搭在格子間屏蔽闆上,說道:“你打開郵件看看。”
何書婷打開郵件,就看見了一封帶有紅旗标示的重要郵件,八點半由人事部發送的,郵件内容如下:
因公司發展需要,公司将于六月十五日搬遷于新廠,請各部門作好準備,并适時通知各合作的客戶和供應商變更地址。
公司搬遷須向全體職工征求意見,如同意到新地址工作的,雙方繼續履行勞動合同;不同意去的,則需要提前30天書面通知解除勞動合同。
因屬于本市搬遷,自願解除勞動合同的,将不會給予經濟補償,但大雷生、雷太考慮到公司的發展壯大,離不開各位同事的付出與努力,将會給予大家适當的額外獎金,具體金額以财務部發放為準,屆時會提前公布。
遞交辭工單的員工,可在離職期間内另找工作,公司不會幹涉員工的自由與決定。
新廠區,有統一的宿舍樓,宿舍樓裡設有活動室,電視房、圖書室等各項齊備的娛樂設施,如有部分員工不願意住宿舍,人事部将會收集詳細的地址,并安排廠車接送大家上下班。
如有任何異議,請向人事部反映。
打開郵件附件是一份相同的内容,并加蓋了人事行政印章。
何書婷沒有想到公司說搬就搬了,動作這麼迅速,時間都已經确定好了。
他們還以為要準備一兩個月,沒有想到下個月中旬公司就要搬遷了。
一時間,大家聽到這個消息,都炸開了鍋,整個上午大家無心做事,議論紛紛,都在想着去與留的事情,人事部隻給大家三天的時間考慮,三天後會來做統計,公司也要根據人員的去留安排招聘計劃。
甚至有傳言老闆是想借助這次搬遷清理公司内部人員,弄得公司上下人心惶惶的。這次搬遷屬于本市内變動,并不屬于異地調動,按照勞動法是可以不用賠償的,不過老闆倒是很慷慨,會給大家額外的獎金,并且遞交辭工的員工,可以在這期間找工作。老闆這也算是比較人性化的決定。
對于大部分寫字樓的單身同事來說,這是一個好消息,畢竟去了公司的新廠房,占地面積大。員工福利也會大幅度有所改善,公司會給員工安排宿舍,隻扣除水電費,不會扣除住宿費,這無異于省下了一筆房租。
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