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第549章 新的集團人事架構（第2頁）

話音剛落

洪車英便适時的拿出早已準備好的文件合同，給在場的股東一個一個分發了下去。

等除了陳星俊和趙泰晤以外的人都簽好之後。

丁信又立馬宣布進入下一個議程

建立新董事會，确定新董事會的成員構成，以及選舉出包括會長在内的各個關鍵職位

這項的進程很快！

說白了

以數字論進行直接分配就可以！

按照各人所持有的股份，決定出專務理事、常務理事、普通理事這些董事會的各級成員。

這裡跟陳星俊、趙泰晤兩人就沒什麼太大的關系了。

畢竟

兩人都沒有總公司的股份，根本沒資格進入董事會。

等董事會的成員确定好之後

接下來就是落實到具體的實際職務上面了！

首先就是會長的人選

本來在場大部分人都以為“會長”必定會是會由丁信親自出任。

畢竟

他都表現的這麼強勢了，而且又是當之無愧的最大股東！

然而

最終會長一職卻是落在了張漢書的身上！

這也是丁信默許的！

原因有兩個

其一

會長一職本就是丁信許諾給張漢書的！

這小子這麼上道

丁信也不可能對他做出言而無信的事情！

而且百廢俱興的babel集團

還需要張漢書這個張氏家族“唯一”的繼承人，将以前的那些人脈給重新維持起來！

一個“會長”的身份能省去很多事！

而且

有他當會長，那些個babel集團曾經的元老也能安心！

一舉兩得！

其二

相比較于“會長”這個集團的“土皇帝”來說，丁大爺還是更喜歡做“太上皇”！

對于一部分财團而言

“會長”代表着的是“身份”、“地位”、“權勢”

但也有一部分财團的“會長”

卻是意味着“責任”、“傀儡”、“背鍋”

想要集團能夠快速發展，有些非常規的特殊手段是必須要用的！

換句話說

有一個好的“背鍋俠”擋在前面也是必不可少的！

當然

丁信并沒有将他完全當作傀儡的意思。

事實上

對于張漢書這個人的品行和才能，丁信還是比較認可的！

所以

丁信并不會同曾經的張俊宇一樣，隻是将張漢書當個擺設，什麼事情都抓在自己手裡

而是會給張漢書較大的經營空間！

換而言之

張漢書這個“會長”的自主性還是很強的！

集團的會長确定下來之後，就輪到确定其他各部門以及子公司的負責人了！

首先是新成立的babel物産公司

作為集團的母公司是不存在社長職位的！

說白了

就是“會長”即“社長”。

張漢書是這家公司明面上的第一負責人，也通過這家公司管理旗下所有的子公司。

該公司的财務部部長由吳秀妍擔任，從大盤子上掌管整個集團的錢袋子。

洪車英則是物産公司法務部的部長！

剩下的職位丁信就不參與安排了，都由張漢書自己看着辦！

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